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Lebenslauf Referenzen Nach Absprache - Vier curriculum vitae private informationen volker park eduard-schloemann-str düsseldorf geboren in düsseldorf familienstand: einzelunterricht 08/1999 bis 08/2003 studium der volkswirtschaftslehre, hochschule für angewandte wissenschaften (fom), neuss. Mehrberufliche forschung an der fom und der hogeschool, zeeland, vlissingen-niederlande. Abschluss: diplom-kaufmann fh, bachelor of enterprise administration. Spezialisierungen: - finanzen (wirtschaftsprüfung, finanzen) - internationale kontrolle a. Zu den themen: - goodwill-rechnung nach ias und europäischen rechnungslegungsvorschriften. - Die wende und umstrukturierung der unternehmenskrise in der mittelklasse. Thema der diplomarbeit: strategische planungspläne für die geschäftliche zusammenarbeit von kmu im bereich forschung und entwicklung, übliche besoldungsgruppen: 2, drei. 08/1995 bis 06/1997 ausbildung zum kaufmann im groß- und außenhandel, veba oil sales gmbh, düsseldorfer städtische goethe-turnhalle, düsseldorf (abitur) anhang 3 (elf).

Fünf berufsübungen 03/2006 bis heute branchenleiter, aws wärme provider gmbh, köln, kempenich. Eine tochtergesellschaft von aral & bp und der oktan mineralöl vertrieb gmbh, hamburg. Standortleiter abteilungsleiter der einkommensstellen köln und kempenich in der eifel. Hauptaufgaben und -träume: - mit einkommen und lokalem marketing zu belasten - mitarbeiter und personalmanagement - optimierung von geschäftsstrategien und arbeitsabläufen - rentabilitätssteigerung / wertabzinsungstechniken - initiierung und unterstützung von organisationserwerbszielen und -erfolgen: einkommenszuwachs um 20 im vergleich zu 2005 haben zwei arbeitgeberakquisitionen in / 2005 bis 02/2006 begonnen. Beauftragter für einkommen, schäfer mineralöle gmbh & co. Kg, kempenich. Begleitung einer unternehmensübernahme als verantwortlicher direktor für die idee, koordination und agenturintegration. Agenturdaten: allgemeiner jahresumsatz ca. 35 mio. Eur, betrieb eines eigenen tanklagers mit hohem risiko. Unternehmenstätigkeit: handel und management von heizöl, kraftstoffen und schmiermitteln. 10/2003 bis 10/2005 abteilungsleiter, aws wärme service gmbh, köln. Zuvor aral wärme anbieter gmbh. Wesentliche pflichten: - mitarbeiter und gremium der arbeitnehmerverwaltung - optimierung des betriebsergebnisses - umstrukturierung der geschäftsprozesse und arbeitsabläufe - erweiterte zielerreichung und erfolge: begrenzung der käufer-loss-ratio und für den primärzeitpunkt hohe qualität des käufers und wachstum aus dem grund, dass in / 2001 bis 09/2003 ein brandneuer mitarbeiter eingestellt wurde, aral warmth service service gmbh, düsseldorf. Zuvor veba wärme anbieter gmbh. Hauptaufgaben: - betreuung von industrie- und industriekunden - neukundengewinnung - manipulation von einkäufern und verkäufern - marktbewertung und berichterstattung anhang 4 (elf).

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